@Lucius 同意——优秀的管理层懂得培养员工，简单粗暴滥用职权把人开了谁不会？

公司不仅是使用人才的地方，也是按照自己公司目的培养人才的地方，人才培养不仅是人才本人在努力，教育教导更是公司的责任， hr 不仅仅有本事从大海里捞鱼，更应该会养鱼，不能鱼出了问题，一脚踹开了事， hr 简单粗暴了。

@gimp 规范内部秩序——岗位操守和发福利，提前把两者时间和空间界限划清楚了吗？

@unnya 抢月饼不是岗位工作，不是业务操作，，，是发福利，更因为是秒杀发福利，带有娱乐性质，，，，对风控人员要求高，是对岗位对职业而言，如果在娱乐场景下，还这么上纲上线！

难道这四人上街多看了两眼大白腿，就说他们可能因此会发生权色交易，可能会因美人计出卖公司数据情报？——那真太荒唐了

什么场合是娱乐，什么场合是岗位工作，这条线画在哪里，在这件事件中是模糊的，是事后人为划定的。甚至有钓鱼执法的嫌疑！

法无禁止即许可，这四位可以说是冤大头。


再说，私企也好国企也好，对福利的认定都带有利益均沾的性质，采用秒杀本身就不公平，如果真是为了如新闻所述继续发放剩余福利，采用预定+随即抽号更带有公平性质。


@unnya 删库明显丧失职业道德，而且是地地道道的职业行为，不属于娱乐范畴，慎重啊兄弟。

@morethansean 历史也是由人书写的，裹足不前的人只会照抄旧历史

@TakanashiAzusa 是不是掏钱买下就啥事没有，如果问为啥买这多么，就说要送很多人就行了？

@levn 这哥们 @unnya 明显很会站队，立场与公司死忠保持一致，是个可造之材

@unnya 因为特殊岗位才重重处理，这是你现在想出来的，还是 hr 当时给出来的理由？

秒杀——这种活动，在哪里本意都是人肉点击抢吧，这样大家才能在一个较公平的水平线上，尽管还存在物理差异和肉体差异，，，一旦动用脚本+机器，技术压制其他人，作弊无疑，，，，拿“没篡改数据、攻击后端”洗地，等同于把别人打鼻血，但却拿出远远没有打骨折打残打致命，来证明打鼻血微不足道一样是悖论。

这事反映出只是单纯地懂技术，但没有善用技术，并且出了 bug 说明技术责任心不强，这是其一。
其二， hr 反应过度，达不到解约的程度，还给了竞争公司延揽人才的机会。
其三，社会舆论哗然，公司形象遭到议论，小范围内有被娱乐化趋势，受损。

纵观，公司不仅是使用人才的地方，也是按照自己公司目的培养人才的地方，人才培养不仅是人才本人在努力，教育教导更是公司的责任， hr 不仅仅有本事从大海里捞鱼，更应该会养鱼，不能鱼出了问题，一脚踹开了事， hr 简单粗暴了。

阿里月饼啥样子，内容什么馅？求商品详情介绍，求购买链接

@sudo123 感谢，试了一下，确是所需

url ，图片，一段文字，都能生成二码


那么，如果要反过来呢，从移动端到 pc 传 url 呢？

搝百算吗

为啥不搞自己的算法

这还不是狗狗的风格嘛