外包公司，因为驻场的公司不需要我了，就跟我公司断了和我的驻场合作。我回主公司上班，没事干。今天开始，公司人事经理跟我说因为最近公司没有相关项目而且看我的假期还有 9 天多，所以强制要求我放假。我该怎么办？
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netherlanddennisJan 2, 2020
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哪个公司？
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toma77Jan 2, 2020
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外包就这吊样
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bzw875Jan 2, 2020
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所以啊，外包不是久留之地裁员没 N+1，等他们裁员还不如趁早先炒掉老板
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meathillJan 2, 2020
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接受放假，出去玩一圈，然后回来找工作
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iYYJan 2, 2020
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正常操作，不想走就休息呗。（可能休息完了还是没项目入场）
想走就抓紧看看吧。 |
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fhsanJan 2, 2020
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正常操作，不想走就休息呗。（可能休息完了还是没项目入场）
想走就抓紧看看吧。 |
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ZehaiZhangJan 2, 2020
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带薪休假不可以？不可以就找工作呗
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看来没得反抗了。只能放假了。
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MoccaCafeJan 2, 2020 via iPhone
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所有放假没有工资？我感觉好坑，希望外包公司能有点人情味，不然大家都会被迫磨洋工把项目拖长点
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netherlanddennisJan 2, 2020
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kaedeaJan 2, 2020 via Android
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带薪休假还不好？ 996 的想放假都不给。
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coniorJan 2, 2020 via Android
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我们也这样，真鸡儿坑
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VegetableJan 2, 2020
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年底了催你休年假不是很正常吗?
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d5Jan 2, 2020
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还行吧，先休息呗，来年转工程团队不一样美滋滋
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Eirxxx69Jan 2, 2020
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外包调休没有工资？那还算什么调休 不就是正常的请假么
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MoccaCafeJan 2, 2020
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我记得外派驻场项目，如果甲方项目结束了，是要你一直去面试的，如果还是没有面试，可能会让你去外地出差或者基本工资待业
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