请 v 友比较一下 offer

A

可能的、额外的就不要算，算了也白算
可以调休也是假的
刨除这些混淆视听的变量就简单一些了

A 无脑选双休

995 也比大小周好，果断 a

a

最好说明下自身的情况和对未来的诉求
同时说明下这 2 个机会分别对你的吸引力在哪里
不然
脱离具体场景的 offer 比较没有太大的意义

A，大小周之后你会后悔

难道 V 友们不想想，A 也许只是说得好听双休，初创公司，初期较忙，真的有不加班的吗？？进去了说不定还是 996，可能还没调休

@lietoumai @jeodeng 我原本也是在小公司 感觉公司开发都不太规范，A 公司创业公司 公司现在开发是四个人，好处就是可能不加班，B 公司开发有四十多人，我觉各种开发流程应该很成熟，缺点就是加班多，原先公司不加班，可能有点难以接受

@jeodeng V 友们不想脑补剧情，楼主表达什么我们判断什么。

A

@followyourheart 40 多人 也不是很大。。难道没有别的选择了吗？

@lietoumai 😂没了

A 创业公司说的初期较忙且必要时加班，那么基本上加班就会是常态。另外 A 你能拿到 14 薪就谢天谢地了，不写到合同里是没有保障的，特别是创业公司。
B 大小周确实恶心，但是月薪略高一些，加班也比较量化，可量化的东西总是比不确定的情况好一些。Package 同样你当 13 薪看就行了。
单从加班情况来看的话，A 和 B 还是选 A 吧，固定的大小周真的很恶心，过来人深受其害。
另外，比较 Offer 不应单纯从加班情况和薪资考虑。去创业公司更要看它的业务对你是否有吸引力、创业团队的背景、公司当前在行业中的地位和未来的发展。

哪个城市

@chenbotome #15 南京

大小周难顶

大小周可拉倒吧,现在正在水深火热当中.

@lanshee #18 刚毕业时 还是单休 现在年纪大了 大小周有点接受不了

@followyourheart 可以算一下,一年工资多出来就是 24K,但工作时间相对少了一个月.斟酌吧.

怎么感觉大下周不单休还恶心啊！