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领导让做私人的活没给钱合理不

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  •   s1th · Jun 29, 2019 via iPhone · 2599 views
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    这设计挺快的,给他们小区用的东西,小区高端,一平 10 万左右那种,然后领导觉得效果不错,群里的人也说挺好,很棒,然后又改了次需求。然后我的收获为 0⃣️。请问大家我是不是黄盖,还是说我以后出去面试能说自己给高端小区做过创意设计?这是我目前能想到的利益最大化的方式。

    6 replies  •  2019-06-30 09:23:21 +08:00
    taobibi
    taobibi
    Jun 29, 2019
    1
    https://www.v2ex.com/t/545717
    过去给老板的孩子代做过“科技作业”,不过老板给奖励了
    s1th
    s1th
    OP
    Jun 29, 2019 via iPhone
    2
    @taobibi 这个有点厉害😂我这个设计就简单多了,一个多小时搞定,价值也不好评估
    jingyulong
    jingyulong
    Jun 30, 2019 via iPhone
    3
    看是上班时间做的还是下班时间,还有就是是否超出劳动合同上规定的范围。
    wafm
    wafm
    Jun 30, 2019❤️1
    4
    看领导人品了,好的有下文

    没有的话,你就是黄盖了.
    jugelizi
    jugelizi
    Jun 30, 2019❤️1
    5
    看岗位职责:完成领导安排的其他任务
    tudouxiong
    tudouxiong
    Jun 30, 2019 via Android❤️1
    6
    个人觉得第一次可以做个人情,再有事就要报酬。高端小区的人肯定都是有资源的人,你如果能给他们一个专业的印象,以后有类似的事情,会有人找你的。那就要谈报酬了。不要仅局限于你的领导
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