3 月份刚领的证,4 月份想去的公司给了 offer,这是个意外,然而婚嫁没有请,去了新公司还能请吗
3 月份刚领的证,4 月份想去的公司给了 offer,这是个意外,然而婚嫁没有请,去了新公司还能请吗
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qiayueApr 8, 2019
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不能
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ryd994Apr 9, 2019 via Android
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和新公司商量延期
旧公司不要辞职,休完再辞 |
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xenmeApr 9, 2019 via iPhone
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正常没请的新公司应该可以请
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chiuApr 9, 2019 via Android
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我去年情况和你一样,婚假不会跟着过去新单位,所以就没有了,离职的时候折现发还。
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xiaohuamaoApr 9, 2019 via iPhone
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理论上到新公司是可以休的,但是实际操作很难,因为新公司无法界定你婚假有没有休过,业界默认潜规则是,在谁家领的证,就在谁家休
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zk123Apr 9, 2019 via iPhone
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摆个婚宴,可能性稍大
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frittleApr 9, 2019
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一入职就请婚假…… 就算你的新领导相信你没请过婚假,也很难给你批,毕竟你是在入职前领的结婚证。
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hantsyApr 9, 2019
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辞职,可以休一年的婚假,再到新公司上班。谁也不得罪。
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kobe6666Apr 9, 2019
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一般领证日期在入职之前的 新公司不会给婚假
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fumichaelApr 9, 2019
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我老东家还没转正都没婚假,自己请的假
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juyulinApr 9, 2019
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领一个未休婚假证明
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U7Q5tLAex2FI0o0gApr 9, 2019
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很简单,换位思考一下,如果你是那个新公司的老板,你会让请吗?
反正要我我是不让请。 |
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cece0417Apr 9, 2019
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就三天,休完三天再去领离职证明
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greatbodyApr 15, 2019
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一般是在你领证的时间所在的公司休婚假。
比如你 6 月 1 日领的证,但是你 6 月 10 日入职的,都休不了。 |