6 个月试用期,还剩最后几天...然后被劝退离职了。理由大概是我学习业务的能力不足,过几天有个大业务要做怕我学不会。领导还是比较良心,年后通知的我也发了年终奖,不然都无心过年了。 但是还是挺心塞的...
6 个月试用期,还剩最后几天...然后被劝退离职了。理由大概是我学习业务的能力不足,过几天有个大业务要做怕我学不会。领导还是比较良心,年后通知的我也发了年终奖,不然都无心过年了。 但是还是挺心塞的...
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也不一定是你做得差,说不定正好赶上锁紧薪资预算而已
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@cominghome T T 感谢大佬安慰
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请问 lz 什么行业?
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不完全是你的问题吧,不然怎么试用期快完了搞你
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不是你自己的问题,继续找下家。加油
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感觉就是你的公司刚刚迫于经济压力,开始裁员,想想你的八折工资以及赔偿金,就给你个年终奖结了吧
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@chiu Java 码农...
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@shylockhg 希望如此吧...多谢大佬安慰
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@DesertCamel 多谢大佬安慰...
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最后几天开,那意思很明白了,有个大业务,当然要留给下个实习生了,干完再开
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@ZehaiZhang 哎,还是自己太菜了...
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@sephinh 多谢大佬安慰 T T
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职场上一般没有给你提前转正的意愿,基本就可以找下家了。
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0x558Feb 12, 2019
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我今天转正。。借故推脱延期至下个月。。做完 2、3 月就搞安全去了!
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加油!一起冲呀!早日找到好工作!
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@HuHui T T 真的是这样的吗。。
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@0x558 多谢大佬!做安全好酷啊
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看到大家都在安慰,想想既然年都过了,还是忍不住想泼一盆冷水,毕竟解决问题的第一步是承认问题的存在。楼主做了六个月,自己的表现应该心里有数,要是自己都觉得马马虎虎,那可能真不太行,应当仔细想想自己有那些地方做差的,哪些又是可圈可点的,做得差的不要紧,要想办法改善,改善有短期长期,事已至此,不要着急,慢慢来咯
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拿着年终奖找下家就好了,没什么好安慰的,真的是小事情而已。如果公司情况不好,早走的还实惠了。
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@waytoexplorewhat 多谢大佬耐心回复...确实有很多做的不好的地方,以后努力吧...
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@leekafai 多谢大佬安慰..
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看到 6 个月试用期的 offer 真的很抗拒。有时候收入的打折。
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@Vegetable 这家还好,工资不打折
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表慌,这六个月学到了东西和拿到了该拿的,咱就不亏!
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这是变相裁员,你肯定不会是第一个也不会是最后一个
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加油!明天会更好,跟我之前遭遇一样。
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richard1122Feb 13, 2019
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变相裁员了,如果是楼主问题也不会拖到最后几天了,估计是公司问题了。不过给了年终奖也算厚道了,楼主加油
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如果工作觉得吃力,问题可以发在 v2ex,大家也可以帮你看看。
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svtFeb 13, 2019
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六个月的试用期?????法定不是三年吗
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估计就是变相裁员啊 因为你正式了要赔多的钱
要不然 想踢 你 不早踢 非要最后几天吗 |
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你做事真的达不到他们要求你还想要年终奖?早就叫你走了
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其实就是被裁员了
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最近行情不好,大多都在裁员而已,不要否定自己
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konakonaFeb 13, 2019
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@easylee 多谢大佬!
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@XOXO360 多种大佬安慰😭
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@Light3 多谢大佬安慰😭😭
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@q4336431 😭最后两天让走确实有点伤心
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yiqingfengFeb 13, 2019
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刚好试用期到期转正的那天,遇到了 2008 年房地产裁员。接着找吧,估计是大形势不好,可能也不是你的原因。我们那时候一个部门 8 个人,裁掉了 7 个。只保留一个老员工,曾经给公司做过很大贡献的老油条。
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q4336431Feb 13, 2019
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@kaleidoscope 没啥好伤心的,反正我觉得吧,在外面打工不要跟老板谈感情,好好准备下,找下一家。
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leaf00Feb 13, 2019
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6 个月试用期?
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luojianxhlxtFeb 13, 2019
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@svt #30 如果签的合同是 6 年,试用好像确实可以到 6 个月
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@q4336431 谢谢大佬
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@WytheHuang 谢谢大佬
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@jssyxzy 谢谢大佬,工作很简单,暂时还是应付的来...
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@tgich 谢谢大佬
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@yiqingfeng 哎,貌似就我一个。。
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@leaf00 三年及以上可以 6 个月的
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我也是,试用期三个月。然后公司要裁员了,快转正那天领导和我说要延长试用期一个月,如果一个月内没有正式员工辞职,那我就没法转正只能走人。想想挺伤人的,当初拒绝了比这家待遇更好的 offer,没想现在公司却在裁试用期员工。还是在年前最后一天班的时候通知我的,伤人,整个年都过不好
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@linshuqiao 还好我是年后说的,我年后提转正,第二天就谈话了...
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