我们终于也开始裁员了

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22 replies • 2019-01-25 11:24:49 +08:00

botian

Jan 24, 2019

1

6 月份到位，那就是现在资金链已断裂，建议能早拿就早拿，夜长梦多

Solix

Jan 24, 2019

2

开个欠条，到时间不给，仲裁走起

jy02534655

Jan 24, 2019

3

刚被开，补偿下个月发薪日发

zhaishunqi

Jan 24, 2019

4

这个时间点，找工作还好找么？公司有点坑啊。。。
@jy02534655

takato

Jan 24, 2019

5

个人建议，可以要求老板质押一些股权作为“保证金”

R18

Jan 24, 2019

1

6

这个时间点找啥早点回家过年啊

takato

Jan 24, 2019

7

待履约后正常解冻。

照理来说这些权利个人都是可以主张的。

当然如果你们老板已经爆仓了，那当没说。。。

liuawei

Jan 24, 2019

8

@takato 创业公司刚起步，啥都没有怎么办！

jiutai21

OP

Jan 24, 2019

9

似乎是签正常离职流程，补偿好像是另一份协议，具体还不清楚，所以我要做好打算啊

PazuLee

Jan 24, 2019

10

@jiutai21 诉讼有时限，建议关注一下

jiutai21

OP

Jan 24, 2019

11

@PazuLee 是指离职后超过一定时间后，再去劳动局的话，就没效果了吗

summer1988

Jan 24, 2019

12

我觉得去脑洞局是没有任何效果的, 你老板稍微有点关系, 脑洞局就成了帮他拖时间的托了.
建议,合着同事一起起诉, 仲裁大部分都是坑.

zhaishunqi

Jan 24, 2019

13

@summer1988
脑洞局 6 到起飞呀...

PazuLee

Jan 24, 2019

14

@jiutai21 #11 是的，所以这种方式是存在风险的，建议还是取得文字凭证，并咨询下律师啥的。咨询应该不是特别贵。

liuhuipy

Jan 24, 2019 via iPhone

15

恭喜恭喜

loopinfor

Jan 24, 2019 via Android

16

@takato 如果资金链已经断裂，要债的时候质押的股权可能还不如赔偿款好使。

bytesu

Jan 24, 2019

17

@gaobh 别相信欠条和仲裁，太费精力，能立即解决就立即解决

takato

Jan 24, 2019

18

@loopinfor 如果资金链断裂本身就意味着短期内不会有现金，那么转而以一些 assets 作为抵押稍微可以降低一些风险。
也可以考虑别的有价物。

CCNemo

Jan 25, 2019 via Android

19

今年的年关不好过

timelessg

Jan 25, 2019 via iPhone

20

最好是让老板以个人名义给你写个欠条

moskize

Jan 25, 2019

21

@takato 要破产的公司股份有屁用

nicejkkk

Jan 25, 2019 via iPhone

22

经营不善准备凉了还是只是裁员？如何是前者的话，钱是很少机率拿回来了