最近工作上遇到事情了，不签合同，不交五险一金，应该如何处理？

• 请不要在回答技术问题时复制粘贴 AI 生成的内容

This topic created in 3050 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

本来是打算今天发了工资就辞职走人，也不打算告他不签合同不交五险一金啥的了，大家都是各取所需要而已，然而今天公司找了个由头扣了我 2K 多，这我就不能忍了，准备去告他，请问在不签合同，不交五险一金的情况下我告他是否有胜算？应该找那个部门去告他？

合同

由头

打算

胜算

40 replies • 2018-07-01 15:27:49 +08:00

CFO

Jun 29, 2018 via Android

想办法保留工作记录稳赢

83f420984

Jun 29, 2018

@CFO 代码、设计稿可以吗？

torbrowserbridge

Jun 29, 2018 via Android

收集证据。不签合同双倍工资。恭喜啦。

mumbler

Jun 29, 2018

你是专门去碰瓷的吗

83f420984

Jun 29, 2018 via iPhone

@mumbler 各取所需吧，他不扣我工资我没必要给自己找事你说是不是

ethanlu

Jun 29, 2018 via Android

兄 dei，你捡到宝了。去告他，稳赢的。

YanSep

Jun 29, 2018 via Android

告他，稳赢

windsage

Jun 29, 2018

申请劳动仲裁

anky

Jun 29, 2018

恭喜

Mac

Jun 29, 2018 via Android

双倍，留下你的打卡和收入记录

wolfie

Jun 29, 2018

入职签过什么东西吗？

微信那种本地聊天记录作为证据，不一定 100%接受。

找点自己觉得几乎不可能篡改的证据。

83f420984

Jun 29, 2018

@wolfie 什么都没签过，只有项目代码和银行流水不知道行不行

xbigfat

Jun 29, 2018 via iPhone

跟楼围观，我从入职到 7 月整好一年，和公司没有签订任何合同....

jiqing

Jun 29, 2018

不签劳动合同，是要赔双倍工资的。
哈哈哈哈哈
我都随身一个录音笔，除了睡觉全天开着，下班插电脑录音自动备份到硬盘和网盘

yukiww233

Jun 29, 2018

收集证据争取双倍工资吧

randyo

Jun 29, 2018 via Android

卧槽！捡到宝了！

Jzer0n

Jun 29, 2018

保留证据, 双倍妥妥的. 公司的 HR 真的没一点法律常识的么?

wolfie

Jun 29, 2018

@83f420984

自己仲裁没受理情况参考。

证据方面问题:
1. 本地聊天记录需要对方承认。
2. svn 的截图、视频可以使用软件修改。
3. 公司可以直接删了 svn 记录让人没法取证。

也可能小地方仲裁不想受理故意刁难。

qq651438555

Jun 30, 2018

@wolfie 受不受理看他们心情的，除非做好打官司的准备。证据充足基本能胜诉。

qiaobeier

Jun 30, 2018

@wolfie 电子证据需要一些条件，比如 TSA 可信时间戳。但我觉得你是被阴了。

hadixlin

Jun 30, 2018

银行流水应该可以的吧

wolfie

Jun 30, 2018

@qq651438555
@qiaobeier

了解了。
第一次法律纠纷，不了了之了。

huobazi

Jun 30, 2018 via iPhone

法律

dorothyREN

Jun 30, 2018

有工资条么，这一个就够了

83f420984

Jun 30, 2018

@dorothyREN 没工资条，只有银行流水，流水的属名是对方负责人的名字，这个可以么？

xbigfat

Jun 30, 2018

@83f420984 兄弟，请问如果出现了这样的问题，我申请劳动仲裁的话，双倍工资是补偿我过去工作中，大于 3 个月的么？还是怎么算的。<Br> 我从去年 7 月入职，到 10 月转正，但是迄今都没有签订任何劳动合同、约定之类的东西。虽然公司待我不错，也暂时没什么换工作的想法，但是心里还是有点疑问的。