waylon28

面试感概

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  •   waylon28 · Oct 25, 2024 · 5595 views
    This topic created in 739 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    bg 最近找工作找到焦虑,面了好多些基本能进二面三面,但多数无疾而终。昨天面了一家小独角兽破防了。

    一面进行结合项目简历,手撕了整个项目架构,设计思考,常见的一些项目问题,小八股
    二面常见网络攻击,消息队列,缓存,以及 jvm gc
    最终面试,手撕 mysql 底层设计。

    最后挂了。基于 mysql 的底层设计基本也略有涉及也能应答,但是在一两个实际问题上的确没答的好。毕竟实在自己没涉猎到。
    感慨做一个内部简单的系统要求真的就这么高么。这些岗位最终面试进去的会是哪些人呢
    28 replies  •  2024-10-28 15:53:57 +08:00
    celisee
    celisee
    Oct 25, 2024❤️6
    1
    这种大概率是 HR 的那个啥...
    老哥别和傻逼较劲

    祝好
    GopherDaily
    GopherDaily
    Oct 25, 2024
    2
    感觉不是真的太需要人头,惯性要来的 HC ,所以没有人来把控。

    或者就是另外一种情况,他来上班而已。
    harryWebb
    harryWebb
    Oct 25, 2024❤️3
    3
    说明压根不需要人,只是设门槛完成 kpi 而已,当初缺人的时候,我就喊了一句会写代码,看得懂,直接就高工资进去了

    全是边做边学

    不需要人的时候,就会设立各种门槛隔断
    wangzhiyan
    wangzhiyan
    Oct 25, 2024
    4
    what? mysql 的底层设计???? 比如?
    lessurliu
    lessurliu
    Oct 25, 2024
    5
    mysql 的底层设计指的是啥
    bzw875
    bzw875
    Oct 25, 2024 via iPhone❤️1
    6
    本来想挂掉你的,但是你什么都答得上
    fenddddddda
    fenddddddda
    Oct 25, 2024
    7
    还是看运气。。如果面试过了,错误..就都不是错误。 如果面试挂了,任何点都是错误。 为了搏概率,还是多面试。。。
    sesshomaru0
    sesshomaru0
    Oct 25, 2024
    8
    情况差不多,基本一面正常过,跟面试官聊得都还可以,一到二面三面,面对 leader 那些开放性问题(你的成长,挑战之类的)就答的一塌糊涂,鉴定为底层搬砖工,不会向上管理😅
    最后面试让你手撕 mysql 底层设计纯煞笔,不必理会
    EastLord
    EastLord
    Oct 25, 2024
    9
    日常面试造火箭
    waylon28
    waylon28
    OP
    Oct 25, 2024
    10
    @wangzhiyan sql 在数据库内部的执行解析了解么, 索引结构( B+树),为什么用 B+树,主键索引为什么用自增主键,树的裂变的过程能介绍下么。知道 page 结构巴拉巴拉的。
    bbao
    bbao
    Oct 25, 2024
    11
    这种一般和 hr 没什么关系,如果一个如你所说,整体内容沟通的准确程度比较高,都 match 的话,一般会综合考虑;
    除了薪资之外,就是面试人不需要这么厉害的角色在团队中。
    亦或者,整体面试下来,对方的评价感官与你的自我感官不一致,导致不合适。

    hr 除了在阿里,很多都会有他自己的判断,但是最终决定权还在技术团队,如果技术团队就想要,hr 是会放行的。
    hr 只会在性价比,综合分数中找一个更合适的。

    要么没那么好,要么太优秀太贵了
    Leon777
    Leon777
    Oct 25, 2024
    12
    hr: 今日绩效完成
    nicegoing
    nicegoing
    Oct 25, 2024 via iPhone❤️1
    13
    我妹 20-30 人的中小跨境电商公司。工作忙离职率高,现在都招的人有复旦,武大,暨南,几千块的工资还在拼命抢。老板放话了:以后招 985 的。现在根本不缺人。
    zb1141920796
    zb1141920796
    Oct 25, 2024
    14
    @nicegoing 但是就算招到了,也不一定能留住多少,不过现在学历确实太卷了
    vialon17
    vialon17
    Oct 25, 2024
    15
    感觉计算机行业最基本的要求就是学习能力,
    有时候不太能搞得懂为啥面试使劲造火箭,
    MAVETRICK
    MAVETRICK
    Oct 25, 2024 via Android
    16
    真是造孽啊,其实即便你面进去也干不了几年的,不用太在意结果,有面试就去试试运气,反正都是短期赚一笔。
    poltao
    poltao
    Oct 25, 2024
    17
    哈哈哈,我也有过这样的面试经验,面试题奇奇怪怪,基本上能进二面的一面会比较正常,一面挂的大多是问些奇奇怪怪的问题,至于能不能撑到最后一轮完全看运气~
    waylon28
    waylon28
    OP
    Oct 25, 2024
    18
    @poltao 最近遇到最奇葩的问题,spring 有多少注解。
    mightofcode
    mightofcode
    Oct 25, 2024
    19
    你想多了啊
    就是应聘的人太多了,根本不缺你这一个,即使你已经达到了要求
    Acsw
    Acsw
    Oct 25, 2024
    20
    你这简历写的是几年工作经验啊
    poltao
    poltao
    Oct 25, 2024
    21
    @waylon28 #18 哈哈,他哪怕是问注解有啥作用也比有多少个注解强啊,感觉妥妥的就是在拖延面试时长
    buf1024
    buf1024
    Oct 25, 2024
    22
    他问的,他可能自己都不懂,就是去某些网站哪里找一些八股问问你而已,看你又没有背八股文。说实在话,这些八股文实在害人,问不出实际工作的能力。
    arron2022
    arron2022
    Oct 26, 2024
    23
    因为现在市场人太多了,就算你回答的非常满分,也可能比如别的候选人期望薪资低一点而不选择你。
    darkengine
    darkengine
    Oct 26, 2024
    24
    面的啥岗位啊,问这个?
    hellofreckles
    hellofreckles
    Oct 28, 2024
    25
    只能说面试的人水准不高,要找的人和问的问题根本不匹配。
    pangdundun996
    pangdundun996
    Oct 28, 2024
    26
    @waylon28 #10 这些是老八股了
    erwin985211
    erwin985211
    Oct 28, 2024
    27
    现在找工作非常看时机,必须是那种刚好缺人的情况才有机会。
    你这种很可能有一个能力比你差点但是学历比你高的人。现在太卷了,985 都来计算机卷了,没点运气真不行
    erwin985211
    erwin985211
    Oct 28, 2024
    28
    @nicegoing 别说互联网,传统行业也是,我姐姐在的公司,招新人必须外派到工地(干水利的都是穷乡僻壤)半年之后才能回来。就这还抢着干,工资也是几千块。学历都是 211 起步
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