初入职场或者跳槽，大家会如何选择工作，薪资待遇？还是会根据自己感兴趣的行业与业务方向去选择？
如果公司是那种项目制的，没有业务深耕，是不是发展会受限，如何选择？
如何决定自己继续一线还是走管理路线？
在这个大环境不好的情况下，不知何去何从，职场焦虑中...
如果公司是那种项目制的，没有业务深耕，是不是发展会受限，如何选择？
如何决定自己继续一线还是走管理路线？
在这个大环境不好的情况下，不知何去何从，职场焦虑中...
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hidderAug 7, 2024
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去铁人三项
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hekou123Aug 7, 2024
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挑几个回答吧，第二个问题，打工和打游戏一样，一级一级打 boss ，你觉得这家公司已经没有 boss 可以打了，那好去跳槽打更高级的 boss 。
第三个问题我个人推荐走一线，特别是当下环境下的普通人。一线工作是直接有产出的工作，你只要有价值失业后能快速就业。管理路线在行业或是市场好的时候还可以，一旦被裁员，在市场萎靡的情况下就业更困难，因为直接产出是比一线人员价值低。 |
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horseInBlackAug 7, 2024
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铁人三项是啥
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@horseInBlack 外卖、滴滴，还一个不知道说什么，大概是说这个
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@horseInBlack 外卖、滴滴，快递
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hanssxAug 7, 2024
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我不知道，因为我 35 失业半年了，我所得出的一条经验之谈是：
一定要务必依据自己的年龄做规划，但是不能拿年龄给人定死。 |
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GeminiProAug 7, 2024
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想那么多干嘛？真的有出路就不会是现在这个样子了，再说，还不一定能到那个岁数呢。
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之前看到一句话，
普通人做人生规划，就像在泰坦尼克号上选座一样😑 |
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sagaxuAug 7, 2024
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2000 年，土木和信通都是顶流，计算机开始崭露头角，但薪资也就富士康流水线的 2 倍。
2020 年，俱往矣，土木信通皆昨日黄花，互联网和 AI 如日中天，但已成内卷之势。 2040 年？ 2060 ？我觉得可以参考一下土木和信通的前辈们，他们当中哪些人笑到了现在。 回到 OP 的问题， 1. 选平台，选业务，平台 >= 业务 2. 是，单纯的项目制，意味着绝对的可替代性 3. 走管理是需要机缘的，不是当个组长或者纯 title 的技术总监就算管理了 想不焦虑，唯有多攒钱和降低预期 |
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weenhall5Aug 8, 2024
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铁人三项 vs 吉祥三宝
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dumbbell5kgAug 9, 2024
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@engili 太真实了
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