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V2EX  ›  rowena1225  ›  全部回复第 1 页 / 共 3 页
回复总数  60
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@jayin 能用啊,公司 AI 生态我觉得还挺完善的,我非技术岗,大多工作都是用的 Claude Code
@liangrongze 为啥不行? SHEIN 我觉得年龄这块还算比较友好
@duchenpaul 上下班各 1 次打卡。加班的话分部门吧~但是 242 确实是晋升高绩效的前提 说实话
@hshe 这是啥?这个真没有
@Peikon 我个人非技术岗 运营岗位,SHEIN CALUDE CODE 已经渗入我工作方方面面了,每天 70-80%的工作离不开了。个人觉得技术岗只会更甚。
@liehu1978 没办法,我也想有
@h472591847 嗯嗯看到了,我关注下进度,最早估计 10.8 等 HR 同事上班才会有进度。
@s0n1c 27 届应届生( 26 年 9.1-27 年 8.31 )最近有校招,我发布的社招岗位这些确实不太适合
@luoluoyuyu 大数据平台开发对么,初筛通过目前是业务复筛。后续如果有进展 会跟咱联系告知~
数据库开发工程师么?我看有个通过初筛的不知道是不是你~
@tongkang 单从岗位发布数上来看,南京最多,其次上海深圳。
上次 6 月份也发过同样主题的帖子,不过今天更新的是 8 月 30 日最新岗位清单。部分岗位期间有增减。
@Sawallianc 此外这个问题我也跟 HR 产品同事反馈下~
@Sawallianc 不想选可以直接简单填表发我我给你内推投递,都一样的~
@jackiejkl 不过可以参考 boss 上的薪酬范围。
@jackiejkl 不确定,最后可以跟 HR 谈薪。薪酬涨幅这块我很少去问候选人。
@jackiejkl 有!本科就行。大专难搞了就
@mlui 可以关注下岗位阶段变更,我这边能看到,不过需要匹配名字~ 如果后续有任何问题,可以打开收集表链接,在最后面有我的企微二维码,加我方便沟通~
@youyuzihan 嗯嗯简历我已经转发给 HR 判断&匹配岗位了~
8 月 18 日
回复了 jiang1234321 创建的主题 › 职场话题 › 现在招聘基本上都是 AI 相关的了
@podel 确实如此,我们非技术岗都有要求深度拥抱 AI 了。大厂履历可以看下我发的帖子,SHEIN 可以考虑下
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